Igår stämplade jag tillsammans
med en ledamot (S) i fullmäktige in en motion om att förtroendevalda ska kunna
vara föräldralediga. I Karlskrona kommun är det inte möjligt att vara
föräldraledig från politiskt uppdrag. Det måste vi självklart ändra på. Som förtroendevald
ska man varken behöva avsäga sig sitt uppdrag eller "skolka"
om man vill vara föräldraledig.
Motion om möjligheter för
förtroendevalda att vara föräldralediga
Att
kombinera olika delar av tillvaron under livets skeden kan vara en utmaning. I
ett modernt arbetsliv tar arbetsgivare hänsyn till detta och gör det möjligt
för människor att kombinera ett föräldraskap med ett arbetsliv.
Karlskrona kommun vill som arbetsgivare
ta ansvar för detta så att alla våra medarbetare kan förena ett utvecklande
arbetsliv med ett lyckligt familjeliv utan att behöva välja det ena framför det
andra.
Det finns dock en grupp som
lagstiftning och regler idag inte självklart ger dessa möjligheter, och det är
de som ibland har det yttersta ansvaret för att utveckla kommunen, Det gäller
de förtroendevalda och framför allt de som är hel- eller deltidspolitiker. Så
som systemen idag är utformade är det inte möjligt att vara föräldraledig från
ett förtroendeuppdrag utan man nödgas endera avsäga sig uppdraget eller
”skolka” från det för att vara med sitt barn. Detta är oacceptabelt i Sverige
2017!
Vi behöver förtroendevalda som
kommer från alla olika delar av kommunens medlemmar. Vi kan inte ha system och
regelverk som tvingar människor att avstå från att engagera sig i vår kommuns
utveckling.
Vi begär därför att
Kommunfullmäktige ger Kommunstyrelsen i uppdrag att till fullmäktige återkomma
med förslag som gör det möjligt också för våra förtroendevalda att vara
föräldralediga från sina uppdrag.
Karlskrona 15 februari 2017
Peter Johansson
Camilla Brunsberg
fullmäktigeledamot fullmäktigeledamot
Socialdemokraterna Moderaterna
fullmäktigeledamot fullmäktigeledamot
Socialdemokraterna Moderaterna
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar